Opleidingscoördinator (24 uur per week)

Ben jij een ervaren Opleidingscoördinator die Vredenoord op de kaart wil zetten als lerende organisatie? Wil jij werken in een kleinschalige locatie met korte lijnen, grote mate van zelfstandigheid in je taken en een uitdagende werkomgeving? Dan nodigen wij je uit te solliciteren.

Wie zijn wij?

Vredenoord is een Woonzorgcentrum voor wonen, welzijn en zorg. Vredenoord is gevestigd in de bosrijke omgeving van Huis ter Heide (Utrecht). Bewoners (100) voelen zich thuis, er is ruimte voor ontmoeting, zingeving en aandacht voor elkaar, de vraag van de bewoner is het uitgangspunt. Vredenoord is een gemoedelijke, christelijke organisatie waar iedereen welkom is.

Met het motto “Hoofd, hart en handen” willen wij de uniekheid en de eenheid van de mens benadrukken. Wij zoeken een balans in lichamelijke activiteiten, mentaal welbevinden, welzijn, creatieve activiteiten en bezinning. Onze kernwaarden zijn: professioneel, gastvrij en betrokken.

Situatie
De Opleidingscoördinator is verantwoordelijk voor een optimaal leerklimaat waarin continu leren van en met elkaar centraal staat. Je coördineert de BBL-opleidingen Verzorgende IG/MZ, Verpleegkunde niveau 4, Sociaal begeleider specifieke doelgroepen niveau 4. Tevens coördineer je de EVV-opleiding en andere toekomstige scholingen, zoals GVP. Daarnaast ben je ook betrokken bij het aftoetsen van de BIG-scholing en ben je beheerder van het leermanagementsysteem REIN.  Je stuurt de werkbegeleiders in de organisatie aan en brengt in kaart waar scholingsbehoeften liggen en draagt zorg voor het organiseren hiervan, in samenwerking met de kwaliteitsverpleegkundige. Je rapporteert aan de teamleiders, adviseur zorg en HR.

Wat zijn mijn werkzaamheden?

  • Als Opleidingscoördinator heb je een belangrijke rol bij het organiseren en vorm geven van het leren in de dagelijkse praktijk in afstemming met betrokkenen. Onze ambitie is dat leerlingen echt willen kiezen voor een leerplaats binnen Vredenoord en dat scholen positief zijn over Vredenoord als leerbedrijf.
  • Je stelt, in samenspraak met HR, teamleiders en adviseur zorg, scholingsplannen op naar aanleiding van gesignaleerde leerbehoeften.
  • Je coördineert de BIG scholing en begeleiding van leerlingen/stagiaires.
  • Coacht en coördineert werkbegeleiders.
  • Je draagt zorg voor een juiste administratieve verwerking, o.a. ten behoeve van de subsidie-aanvragen.
  • Je neemt deel aan in- en externe werkgroepen en/of commissies.
  • Je draagt zorg voor het opleidingsjaarplan en rapporteert de resultaten in de maandmonitor.

Aan welke eisen moet ik voldoen?

  • Je beschikt in ieder geval over een diploma HBO-V of Vpk niveau 4 aangevuld met diploma praktijkopleider niveau 4.
  • Je hebt enige affiniteit met digitalisering, ten behoeve van het werken met het leermanagementsysteem.
    Je hebt affiniteit met de doelgroep.
  • Je hebt een duidelijke visie op leren & ontwikkelen en draagt deze uit.
  • Je bent in staat om je objectief en professioneel op te stellen daar waar situaties dit van je vragen.
  • Je ziet trends en adviseert m.b.t. ontwikkelen/veranderen en opleiden.
  • Wij verwachten dat je een positieve en oplossingsgerichte houding hebt en beschikt over goede uitdrukkingsvaardigheden en sociale vaardigheden die nodig zijn voor het coachen van de leerlingen en medewerkers.
  • Je bent zelfstandig in de uitvoering van de werkzaamheden, beschikt over empathisch vermogen en senioriteit.
  • Je hebt ervaring in de VVT sector.

Wat bieden wij?

  • CAO VVT – FWG 50 (salaris maximaal € 3.818,87);
  • Een kleinschalige locatie met een unieke identiteit en korte lijnen;
  • Grote mate van zelfstandigheid in je taken;
  • Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals voordelen bij aanschaf fiets, laptop/tablet/mobiel of een abonnement op de sportschool.

 Op welke wijze kan ik solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en CV voor vrijdag 1 oktober 2021 naar personeelszaken@vredenoord.nl
Mocht je nog vragen hebben? Bel dan de receptie via telefoonnummer (030) 69 31 665. Dan wordt je teruggebeld door HR.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.